根据工作需要，内蒙古建通科技发展集团有限公司面向社会公开招聘专业人员12人。　　

一、招聘单位简介　　

内蒙古建通科技发展集团有限公司（以下简称集团公司）前身公司成立于1992年，是呼和浩特经济技术开发区区属国有企业，集团公司注册资本金16亿元，资产总额52.5亿元，下设12家全资子公司，27家合资参股公司。是一家以基础设施建设与维护、园区公共事业建设和管理、沙尔沁片区房地产开发和商业综合配套服务设施建设与运营、开发区招商引资项目入区承建与服务为主业的国有企业，同时也是集投资、建设、运营、服务于一体的全产业链综合性企业集团。根据集团公司战略发展规划，现面向社会公开招聘符合集团公司发展需要的优秀人才。

二、应聘人员基本条件　　

1.具有中华人民共和国国籍；　　

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；　　

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；　　

5.年龄要求为18周岁以上，45周岁以下条件特别优秀者年龄可以适当放宽。　　

6.岗位所需的学历、专业或技能条件；　　

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质；　　

8.岗位所需的其他条件；　　

9.凡有下列情形之一者，不得应聘：　　

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

(3)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

(4)现役军人；

(5)应聘后即构成回避关系岗位的人员；　　

(6)因个人原因导致被过往工作单位辞退的人员；

(7)法律法规规定不得聘用的其他情形人员。　　

三、招聘岗位及条件　

本次计划面向社会公开招聘专业人员12名，具体学历及专业等要求详见附件《内蒙古建通科技发展集团有限公司2025年公开招聘专业人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

四、招聘程序　　

1.报名　

报名时间：2025年9月3日09：00起至9月17日17：00止（共15天）；为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提前在规定的时间内报名，逾期报考者则视为报名未成功。　　

报名方式：采取线上报名，请报考人员自行电脑端登录http://www.nmgmcrl.com/→点击“在线报名”→点击《内蒙古建通科技发展集团有限公司2025年公开招聘专业人员》公告填报报名信息并提交（请报考人员详细、准确、如实地填写报名信息）。

2.资格初审

报考人员的资格初审工作将采取线上审核方式进行，报考人员提交报名系统资料后由工作人员进行线上审核，经线上审核报名信息通过后会以电话形式通知报考人员提交其他证明资料，如未接到相关电话通知的报考者则视为资格初审不通过（请报考人员保证报名表中预留电话通讯畅通，如因通讯不畅导致的后果均由报考人员自行承担）资格初审截止时间：2025年9月19日18:00止；　　

请接到电话通知的报考人员将所需提报其他证明资料扫描件清晰且完整的发送至邮箱：nmgmcrlzy@163.com）；具体要求如下：

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致；如遇身份证遗失可持临时身份证（或护照）等相关证件报名；将本人身份证（或护照）原件（正反面）扫描件。

(2)学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学历认证报告》，海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、个人参保缴费证明（报考人员需自行登录“内蒙古人社”或“蒙速办”APP进行注册查询打印且带有印章）等相关材料扫描件（如无相关上述证书资料则需提供个人参保缴费证明）。　　

(4)无犯罪记录证明扫描件（报考人员自行登录“蒙速办”APP注册登录后搜索查询）。

(5)请报考人员自行电脑端搜索“中国执行信息公开网”→点击“失信被执行人”页面输入本人相关信息后“查询”（将此查询结果全屏截图）扫描件。

(6)报名表中学习经历：需填写上学（本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。　　

(7)报名表中工作经历：需填写从毕业至今的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。　

3.笔试　　

(1)笔试试题不指定任何范围。

(2)笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷。对试卷出现不按国家通用语言文字作答的成绩按零分处理。

(3)笔试考试结束后所有参考人员均全部入围面试考试，面试考试如因考生个人原因自愿放弃，则报考人员面试成绩按零分处理，总成绩则由笔试成绩一项构成。

4.面试　　

(1)面试试题不指定任何范围。

(2)面试形式：漫谈式面试法，重点考察报考人员岗位胜任力、岗位实操能力、问题解决能力及综合职业素养能力。

(3)报考人员面试时必须用国家通用语言文字回答。不按国家通用语言文字回答的成绩按零分处理。

(4)笔试考试和面试考试全部结束后，根据报考人员笔试考试成绩占比40%+面试考试成绩占比60%加权计算总成绩，结合各岗位实际招聘计划1:1比例等额确定入围人员。

5.资格复审

(1)根据各岗位报考人员总成绩由高到低依次排序，针对各岗位实际招聘计划入围人员进行资格复审。

(2)重点审核报考人员所填报的信息及资料是否真实、准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。

6.体检和考察　　

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。考察由集团公司按照有关要求进行。

7.公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟录用人员名单在集团公众号公示5个工作日，接受社会监督。

五、聘用

1．公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2．对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）拟聘用人员未在规定时间内报到的；

（3）已与企业签订劳动合同尚在合同期内且原所在单位不同意解除合同的；

（4）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

（5）试用期间或期满考核不合格的；

（6）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（7）本次招聘要求的其他资格条件未能如期取得的。　　      

新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订劳动合同，依法设置试用期，试用期包括在聘用合同期限内（试用期除财务总监岗位外，其他岗位试用期均为2个月）；具体薪酬标准详见《岗位计划表》。

六、其他要求

1.本次招聘资格复审、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，电话通知递补考生。

2.本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等需要作出调整，届时将在公众号发布相关公告，请应聘人员随时关注。

3.集团公司纪检监察对本次公开招聘全程进行监督。

4.应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，集团公司有权取消其聘用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

5.应聘者的个人信息资料仅用于此次招聘工作，不公开，不退还。

6.应聘者联系方式务必准确，有关资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、聘用等通知都将通过手机短信或电话的方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

7.本次招聘工作集团公司不指定复习范围和考试参考用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不会向社会公布任何考试范围和题库，无任何指定材料、培训机构及费用。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

8.本次招聘工作中资格审查工作贯穿于招聘全过程，在招聘工作各环节中如一旦发现资格审核不合格人员，将当即取消报考人员进入下一环节入围资格。

9.联系方式　　

咨询电话：0471-8085595

监督电话：0471-8085596　

咨询时间：法定工作日（9:00—12:00，13:30—17:00）

10.本招聘公告解释权归集团公司所有。

附件：《内蒙古建通科技发展集团有限公司2025年公开招聘专业人员岗位计划表》

2025年9月2日