随着市场经济不断发展，企业的竞争也越来越激烈，企业需要的人才也越来越多样化和综合化。那么，企业需要的人才到底是什么样的呢？

首先，企业需要的人才要具备专业技能和知识。这是企业人才的基础要求，只有具备这些技能和知识，才能为企业所用，为企业的业务发展提供支持。同时，对于一些特定职位的人才，如工程师、程序员等，还需要具备相关的科技知识和技能，以便更好地完成工作任务。

其次，企业需要的人才需要具备良好的沟通和协作能力。在现代企业中，一个人的工作任务往往需要多个人合作完成，因此需要具备有效的沟通和协作技能；同时，企业的内外部交流也需要良好的沟通能力，能够在不同的场合与不同的人进行有效的沟通。

此外，企业需要的人才还应该具备创新思维和创造力。在市场竞争激烈的环境下，企业需要不断创新、探索新的领域，有创新思维和创造力的人才才能在企业中发挥出更加重要的作用，在新的领域中带领企业获得更大的成功。

最后，企业需要的人才还应该具备强烈的责任感和使命感。在工作中，人才需要以企业的利益为重，始终保持强烈的责任感和使命感，用自己的专业技能和知识为企业创造更加优秀的业绩和效益。

总之，企业需要的人才是多方面的，需要具备专业技能和知识、良好的沟通和协作能力、创新思维和创造力、强烈的责任感和使命感。只有具备这些优秀的素质，才能成为企业真正需要的人才，为企业的稳步发展作出贡献。